Dans un environnement industriel en constante évolution, la montée en compétences des équipes est un levier stratégique pour améliorer la productivité, réduire les erreurs et optimiser les processus. Pourtant, pour de nombreuses PME industrielles, le coût de la formation peut être un frein. Comment continuer à former ses collaborateurs sans compromettre son budget ?
Heureusement, il existe des solutions de financement adaptées permettant aux entreprises de concilier développement des compétences et maîtrise des coûts. Voici comment investir intelligemment dans la formation pour maximiser l’efficacité de vos équipes et tirer pleinement parti de votre ERP.
Pourquoi former ses équipes aux outils digitaux et à l’utilisation de votre ERP ?
L’implémentation d’un ERP transforme le fonctionnement d’une entreprise. Pourtant sans une équipe formée, le potentiel de l’outil est sous-exploité.Les conséquences ?
🚨 Erreurs de saisie et pertes de données entraînant des coûts supplémentaires.
🚨 Mauvais paramétrage de l’ERP obligeant à multiplier les process manuels.
🚨 Freins à l’efficacité et difficultés à optimiser les flux internes.
👉 Une formation efficace permet de :
✅ Réduire le temps d’adaptation des collaborateurs et limiter les erreurs.
✅ Automatiser des tâches pour se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée.
✅ Maximiser le ROI de l’ERP, en exploitant toutes ses fonctionnalités.
Le défi n’est pas seulement d’avoir le bon outil mais d’avoir des équipes capables de l’utiliser pleinement.
Pour cela, des dispositifs de financement existent pour alléger l’investissement. Chez Agilya, au travers de nos filiales formation, nous vous aidons à trouver des financements qui peuvent réduire considérablement vos investissements.
Quelles solutions pour financer la formation en entreprise ?
Les financements via les OPCO (Opérateurs de Compétences)
Les PME industrielles peuvent bénéficier de prises en charge partielles ou totales des coûts de formation via leur OPCO. Chaque secteur d’activité a un OPCO dédié, qui peut financer les formations en fonction des priorités stratégiques de la branche.
Bon à savoir : Les formations en lien avec la transformation numérique et l’optimisation des processus sont souvent éligibles à ces dispositifs.
Le crédit d’impôt formation pour les dirigeants
Saviez-vous que les dirigeants d’entreprise peuvent eux aussi bénéficier d’un crédit d’impôt pour se former ? Ce dispositif permet d’amortir une partie des dépenses engagées dans la formation, notamment pour mieux piloter la digitalisation de l’entreprise.
L’intégration de la formation dans une stratégie globale
Les entreprises peuvent aussi choisir de mutualiser leurs budgets formation et digitalisation. Par exemple :
- Opter pour un ERP incluant un accompagnement et des formations intégrées dans le projet.
- Profiter des synergies entre les filiales d’un groupe pour réduire les coûts.
- Anticiper les besoins de formation pour planifier un budget optimisé sur plusieurs années.
Comment choisir un programme de formation adapté ?
Identifier les besoins réels de l’entreprise
- Quels sont les points de blocage actuels ?
- Quels services doivent être formés en priorité ?
- Quelle est la meilleure approche : formation courte, approfondie, en ligne ou en présentiel ?
Vérifier l’accompagnement post-formation
L’efficacité d’une formation ne s’arrête pas au dernier jour de cours. Un bon programme doit inclure un suivi post-formation : support, coaching, mises à jour régulières.
Miser sur des formations adaptées aux PME industrielles
Les besoins des PME ne sont pas ceux des grands groupes. Il est essentiel d’opter pour un organisme qui comprend les contraintes et la réalité opérationnelle d’une entreprise industrielle.
Investir dans la formation, c’est investir dans l’avenir de votre entreprise
Former ses équipes n’est pas une charge, c’est un investissement stratégique qui améliore la performance et la compétitivité. Il en est de même avec la mise en place d’un ERP adapté à votre secteur d’activité et vos enjeux comme notre ERP CIMSUP full web, développé par nos équipes pour répondre aux besoins des PME industrielles.
Avec les bons financements et un accompagnement adapté, votre PME peut monter en compétences sans alourdir son budget.
